3. pilier a daňová úľava. Zamestnanec/Zamestnávateľ.

Jednou z výhod sporenia v 3. pilieri je daňová úľava až do výšky 180 EUR ročne. 

  • Daňovú úľavu si môžete uplatniť, ak ste uzatvorili účastnícku zmluvu po 1.1.2014,
  • vzťahuje sa len na príspevky sporiteľa v celkovej výške max. 180 EUR ročne,
  • úspora na dani tak môže dosiahnuť 34,20 eur.

Bonusom je, ak vám na 3. pilier prispieva aj zamestnávateľ.

Výhody pre zamestnávateľa:

  • Úspora až 25,2 % v porovnaní s navýšením mzdy, pretože z príspevkov na doplnkové dôchodkové sporenie neplatíte odvody do Sociálnej poisťovne.
  • Zaplatené príspevky je možné zahrnúť do daňových výdavkov až do výšky 6 % zo zúčtovanej mzdy a náhrady mzdy.
  • Príspevky môžete uhrádzať aj zo sociálneho fondu.
  • Konkurenčná výhoda pri nábore, odmeňovaní a stabilizácii pracovnej sily.
  • Flexibilná odmeňovacia schéma v zmysle firemnej politiky – na základe odpracovaných rokov, kvalifikácie, seniority a podobne. 

Ste firma alebo zamestnanec a chcete pomôcť s 3. pilierom? Kontaktujte nás cez kontaktný formulár alebo priamo na tel. čísle 0903 890 302

Bc. Zdenko Bednár

Robím poradenstvo v oblasti financií, zabezpečujem plánovanie a financovanie bývania a iných cieľov. Viac ako 18 ročná prax v oblasti investovania, finančného plánovania a poradenstva. Mojim hlavným je aj tvorba kapitálu, ktorý postupne nahradí príjem z práce. “Finančné tipy” som vytvoril preto, aby sme poukazovali na dobré, ale aj zlé zo sveta financií.

 

Články autora

  • Ak uvažujete získať ďalšiu zručnosť a akou je práca v oblasti financií a realít, máte v sebe správny morálny kompas napíšte a zistite možnosti spolupráce. Kontaktný formulár.

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *